集团召开子企业工资总额与中长期激励工作布置培训会

5月29日，集团组织召开子企业工资总额与中长期激励工作布置培训会。集团人力资源部及子企业人力负责人及相关业务人员共20余人参会。

会上，集团人力资源部根据市国资委相关工作要求，对2023年度工资总额清算、2024年度工资总额预算备案两项工作进行了传达布置，并针对填报过程中常见的重难点问题进行了集中辅导培训。

会议还对集团2024年度中长期激励相关工作事项落实进行具体安排，与会人员围绕中长期激励类型及企业实际现状进行分析研判，初步明确了此项工作下一步计划，旨在贯彻新一轮国有企业深化改革工作要求，用好中长期激励工具，更好发挥核心骨干团队积极性。

本次布置培训会明确了两项重点工作的完成要求，为目标任务高效落实奠定了良好基础。后续集团人力资源部将结合工作实际需要，继续开展丰富的培训交流活动，不断提升人力条线专业队伍建设水平。