我眼中的“伴行计划”——紫金资管开展第二期推动“卓越紫金” 高质量发展主题研讨会

为进一步提升服务实体企业能力，强化内部协同，7月13日，紫金资管围绕推动“伴行计划”更好落地，组织开展第二期推动“卓越紫金”高质量发展主题研讨会。公司领导、部门及子公司员工代表参加。

会上，与会人员集中观看集团“紫金伴行计划”宣传片，并由权益资产部张睿以“伴随企业成长 实现自我价值”为题进行伴行案例分享。随后，来自银润典当、紫金研创中心、紫金数研、资产经营、办公室等部门（公司）的员工代表依次围绕“容易典”设计思路、伴行专员视角下的伴行窗口、专员访谈三要素等主题进行分享，对“伴行”的实质内涵和要义有了更清晰的认识。

交流研讨结束后，点评专家公司副总经理、“伴行专家”黄海强调，“紫金伴行计划”是集团“卓越紫金”高质量发展行动方案实施至今最新最全面的战略共识与结晶，公司要紧跟“伴行计划”的实施步伐，通过内部协同、业务优化助力各项业务提质增效。

与会其他领导对本次研讨会予以充分肯定，一致认为公司各板块要以“紫金伴行计划”的实施为契机，建立常态化工作机制，提升协作融合，实现合力最大化，从而为公司各项决策提供支撑，公司要加快推动复合型人才的培养，全体员工都要敢于攻坚克难，坚持系统观念，为“紫金伴行计划”落实落地，为推动公司高质量发展作出贡献。

未来，公司将持续开展推动“卓越紫金”高质量发展系列主题研讨会，围绕“资管+产业培育”“资管+重组重整”等，组织青年员工开展主题分享、案例分享、经验交流，为集团“卓越紫金”高质量发展贡献“资管力量”。