发布时间 :2023-05-06
为搭建共享学习平台、全面提升行研水平,近日,南京市创新投资集团举办第二届金苹果行研分享活动,紫金投资集团董事长李滨出席并作重要讲话,副总经理万舜参加。
万舜副总经理与全体员工分享了企业实控人素质尽调指引-九力模型,从社会层面的愿力信力仁力、公司层面的领导力沟通力执行力、个人层面的自控力幸福力进步力等三个维度九个方面进行了分享,深入浅出,旁征博引,让大家受益匪浅。创投集团副总经理李象、金鼎分享了创投集团业务方法论和资本市场动态,内容详实,语言精炼,现场掌声连连。
创投集团9组20余位选手先后登台亮相,与大家分享了光芯片行业现状、半导体产业形势、工业自动化应用、元宇宙行业概览、锂电池回收及hjt电池应用、细胞与基因治疗行业概述、大学生创业企业得失、直投项目退出股权回购诉讼等研究课题,从集团业务领域分享了各自研究成果,并给出对相关产业未来走势的判断。7位业务部门负责人则对部门行研工作作了生动展示。
本次活动还邀请多位行业专家现场指导。金杜律师事务所合伙人张明远、上交所市场发展部苏皖组组长王佳与大家在IPO 及并购重组、全面注册制下主板科创板上市规则方面进行了深入交流。南京大学科创投资校友会会长刘立阳、东南大学江苏运动健康研究院常务副院长于文龙、通德资本创始合伙人肖振宇博士和上海国策资本产业合伙人陈军等专家,与行研人员就新能源产业发展、生物医药细分赛道投资机遇、行权诉讼注意事项等方面展开讨论,现场气氛热烈,干货满满。
本次活动共评选出金榜样1名、金苹果1名、金种子2名、金叶子3名及优胜奖4名。
李滨董事长对本次活动予以充分肯定,表示要将创投集团行研活动制度化、常态化。对于今后的行研工作,李滨董事长强调要“四放”:一是思想要解放。不墨守成规,不因循守旧,看准了的要敢闯敢试,持续提升行研预见性、前瞻性、引领性。二是团队要开放。密切关注国内外最新研究成果,加大与科研机构、优秀GP、大院大所的横向协作,善借外力,提升行研水平。三是潜力要怒放。立足于挖掘内部潜力,强化人才队伍建设,培育一批能力超群、出类拔萃、能够代表行业水平的集团内部专家。四是业绩要释放。没有最好,只有更好,要让行研工作成为集团的看家本领、金字招牌,不断取得新成果、实现新突破、为集团高质量发展增添新动能。