脚踏实地树目标，携手奋进促转型——紫金信托召开2023年度中层干部述职会议

根据年度绩效考核工作安排，1月9日紫金信托召开年度中层干部述职会议。公司领导、各二级部门负责人以上管理人员参会。

会上，各一级部门负责人汇报本部门年内重点工作开展情况、目标达成情况，分析问题和不足，提出部门2024年度重点工作。公司分管领导进行了点评。

公司总裁韩何听取汇报后对各部门取得的工作成绩给予了肯定，并对2024年的工作提出要求：更加团结、更加专注、更加专业，希望大家凝心聚力，聚焦公司业务转型、系统建设及各部门重点工作，提升专业化服务水平。

最后，党委书记、董事长高晓俊对各部门2023年的工作进行点评，总结转型工作取得的成效，指出存在的问题不足，就2024年工作提出四点要求：一是要立足客户视角，既要有抬头看天的格局，更要有脚踏实地坚持，全链条考虑问题，打造竞争优势；二是要坚持目标导向，制定切实可行的工作计划，稳步有序推进新分类转型，积极应对行业变革；三是要有全局意识，站在全局角度思考与解决问题，换位思考，强化内部协同配合；四是要做好流程再造，打通各类业务堵点，更好地推进转型业务开展。